Appareillage auditif pour votre cabinet ORL : structuré, numérique et rémunéré hors budget.
Mr. Hear accompagne les cabinets ORL dans la mise en place d'un appareillage auditif rémunéré hors budget, centré sur le patient et organisé de manière efficace.
La responsabilité médicale reste entre les mains de votre cabinet.
Les cabinets ORL subissent une pression économique croissante.
La suppression de certaines rémunérations hors budget, comme le dispositif pour les nouveaux patients prévu par le TSVG, met de nombreux cabinets sous pression. Toutefois, ces réductions n'ont aucune incidence sur ce modèle de prise en charge : notre parcours de prise en charge est régi par des accords spécifiques avec l'assurance maladie obligatoire et reste rémunéré hors budget. Votre rémunération repose donc sur ces accords individuels. Nous suivons en permanence la situation contractuelle et informons immédiatement nos cabinets partenaires si certains contrats avec les caisses d'assurance maladie arrivent à échéance ou doivent être renégociés.
Pression budgétaire
Depuis la suppression de la rémunération hors budget pour les nouveaux patients (depuis 2023) et en raison des contraintes d'économies dans le système d'assurance maladie obligatoire, la marge économique s'est réduite.
Mobilisation du personnel
Les examens audiométriques et les prestations techniques mobilisent du temps et du personnel qualifié et, selon les organisations professionnelles médicales, ne sont pas suffisamment rémunérés.
Besoins de prise en charge en hausse
Le nombre de patients souffrant d'une perte auditive augmente, tout comme le besoin d'un appareillage auditif structuré et de proximité.
La situation exacte de la rémunération dépend de la région de la KV, du contrat et du cas individuel. Les déclarations relatives aux organisations professionnelles reflètent l'avis des organisations concernées.
Intégrer l'appareillage auditif à votre cabinet de manière structurée.
De nombreux patients souffrant d'une perte auditive commencent leur parcours dans un cabinet ORL. En collaboration avec le cabinet ORL, Mr. Hear transforme ce parcours en un processus de prise en charge clairement défini : le cabinet ORL reste le point de référence médical, tandis que Mr. Hear prend en charge l'appareillage auditif assisté par des outils numériques et le suivi audioprothétique. Ce processus ne nécessite aucun personnel supplémentaire au sein du cabinet.
Cabinet ORL
Diagnostic et prescription
Mr. Hear
Suivi audioprothétique
Patient
Prise en charge et adaptation
Suivi
Contrôle et retour d'expérience
Des rôles clairement définis : cabinet ORL et audioprothésiste
La responsabilité médicale reste au cabinet ORL. Mr. Hear assure le suivi audioprothétique et le soutien organisationnel du processus.
Cabinet ORL
- Diagnostic
- Évaluation médicale
- Prescription
- Entretien avec le patient
Mr. Hear
- Conseil et suivi audioprothétique
- Appareillage auditif assisté par des outils numériques directement au cabinet
- Communication avec les patients
- Soutien organisationnel
- Mise à disposition gratuite des équipements
- Facturation automatisée
Rémunération hors budget : un intérêt économique présenté avec transparence.
Pour la participation du cabinet ORL à ce modèle de prise en charge, de nombreuses caisses d'assurance maladie prévoient actuellement une rémunération d'environ 250,00 € pour une prise en charge bilatérale. Cette rémunération concerne les prestations médicales réalisées (diagnostic, prescription et contrôle de suivi) et non l'orientation des patients. Les montants exacts varient selon le contrat, le Land et la caisse d'assurance maladie, et peuvent être modifiés lors de futures évolutions contractuelles.
Pilier de prise en charge supplémentaire
Un pilier complémentaire clairement défini en plus des prestations ORL classiques.
Processus structuré
Des processus clairs et traçables plutôt que des contraintes organisationnelles.
Cadre contractuel
Dans le cadre du § 128 al. 4 du SGB V, selon le contrat et la caisse d'assurance maladie.
Mr. Hear ne fait aucune promesse générale de revenus. Cette présentation ne remplace pas un conseil juridique, fiscal ou en matière de facturation.
Des questions sur notre collaboration ? Nous y répondons personnellement.
Erik Foth, fondateur de Mr. Hear, échange avec vous, sans engagement, afin de déterminer si ce modèle de prise en charge convient à votre cabinet.
Nous répondons par exemple aux questions suivantes :- Ce modèle convient-il à mon cabinet ?
- Quelle est la charge organisationnelle ?
- Comment fonctionne la facturation avec l'assurance maladie obligatoire ?
- Quelles sont précisément les conditions juridiques ?
- Ai-je suffisamment de place dans mon cabinet pour les équipements ?
Maître audioprothésiste et fondateur
« En 15 minutes, nous verrons si ce modèle convient à votre cabinet, en toute transparence et sans engagement. »
Lun.–Ven. 8 h–20 h · gratuit
Sans engagement · sans obligation · confidentiel
Pour les patients, le parcours reste simple et familier.
Une meilleure visibilité pour votre cabinet, y compris en ligne.
Pour les cabinets partenaires, Mr. Hear crée des pages d'information locales de haute qualité. Elles expliquent la collaboration aux patients, présentent le cabinet de manière professionnelle et renforcent la visibilité locale dans le domaine de l'appareillage auditif, aussi bien auprès des patients couverts par l'assurance maladie obligatoire que des patients bénéficiant d'une assurance privée. Le contenu reste factuel, médicalement pertinent et adapté au contexte local.
Devenez partenaire de Mr. Hear en quatre étapes
Premier entretien
Nous vous présentons le modèle, les conditions et le déroulement, sans aucun engagement.
Coordination et mise en place
Nous adaptons ensemble le processus à l'organisation de votre cabinet et installons les équipements sur place.
Formation et lancement de la prise en charge
Votre équipe est formée au nouveau système, puis la prise en charge des patients commence.
Rémunération et facturation
Les prestations médicales réalisées sont rémunérées par l'assurance maladie obligatoire ; la facturation est structurée et largement automatisée.
Le Dr David Fuchs parle de sa collaboration avec Mr. Hear
Le Dr David Fuchs fait partie des premiers cabinets ORL partenaires de Mr. Hear. Au quotidien, les examens médicaux, le choix des aides auditives et leur configuration s'intègrent dans des processus bien établis avec des rôles clairement définis, sans charge supplémentaire pour l'équipe du cabinet. Dans cet entretien, le Dr Fuchs explique concrètement comment se déroule cette collaboration.
Questions fréquentes
- + Comment fonctionne ce modèle de prise en charge ?
- Il s'agit d'un parcours de prise en charge encadré par contrat conformément au § 128 al. 4 du SGB V (également appelé parcours de prise en charge simplifié), dans lequel les patients reçoivent leurs aides auditives par l'intermédiaire du cabinet ORL en collaboration avec un audioprothésiste.
- + Cette collaboration est-elle légalement autorisée ?
- Oui, sur la base d'accords contractuels. La rémunération concerne les prestations médicales réalisées et non l'orientation des patients. Une analyse juridique individuelle est recommandée ; ces informations ne remplacent pas un conseil juridique.
- + Quel est le rôle de Mr. Hear ?
- Conseil audioprothétique, choix des aides auditives, appareillage auditif assisté par des outils numériques, communication avec les patients, soutien organisationnel et facturation auprès de l'assurance maladie obligatoire.
- + Comment la liberté de choix du patient est-elle préservée ?
- Les patients conservent leur liberté de choix. Ce modèle de prise en charge est une possibilité, pas une obligation.
- + Comment le cabinet est-il soulagé ?
- Mr. Hear prend en charge l'information, la communication et la coordination, ce qui limite la charge de travail supplémentaire pour le cabinet. Aucun personnel supplémentaire n'est nécessaire.
- + Quelle rémunération est possible ?
- Pour la participation du cabinet ORL à ce modèle de prise en charge, de nombreuses caisses d'assurance maladie prévoient actuellement une rémunération d'environ 250,00 € pour une prise en charge bilatérale. Cette rémunération concerne les prestations médicales réalisées et non l'orientation des patients.
- + Comment un cabinet peut-il démarrer ?
- Après un premier entretien et la coordination des processus. Le calendrier est défini individuellement.
- + Que devient la page locale du cabinet partenaire ?
- Sur demande, Mr. Hear crée le contenu et le coordonne avec votre cabinet. Vous gardez le contrôle sur la présentation du contenu.
Vérifiez si Mr. Hear est adapté à votre cabinet.
Lors d'un court entretien, nous vous montrerons comment une collaboration dans le cadre de ce modèle de prise en charge peut fonctionner et quelles sont les conditions organisationnelles importantes pour votre cabinet. Sans engagement et sans obligation.
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